基层治理“进阶”之路，肃州秀操作！

自社会治理网格长制工作开展以来，阳关路社区强化党建引领，紧紧围绕“治理创新”和“服务升级”两条主线，全力结合“2个”亮点、“4勤”培训、“5网”共织工作要求，做细、做精、做实网格长制工作，大力构建网格化服务管理新模式，全面提升基层治理效能。

Part.01

“2个”亮点，强化“主心骨”功能

网格化社会治理工作对于增进民生福祉、夯实基层基础、维护社会和谐稳定具有十分重要和深远的影响。阳关路社区坚持高位统筹，注重打造特色亮点，及时总结经验，敢于探索、敢于突破，充分展示典型经验和创新做法，深入塑造“网格长形象”，积极培育网格长优秀典型和“勤格格”网格长品牌，通过树立一批责任心强、敢于担当、富有创新的网格管理工作先进典型和打造社会治理网格长“金”招牌，着力提升“网格化管理”工作水平，推进阳关路社区社会治理网格长工作再上新台阶。

Part.02

“4勤”培训，建造“熟人网格”阵地

定期开展网格开放日活动，积极打造“熟人网格”，全面提高入户走访工作质效，努力达到辖区居民与网格长相互认识、相互熟悉、相互信任的状态，让居民群众遇到困难和问题能够主动向网格长报告。针对网格长积极开展“四勤”培训，做到腿勤：每天要到居民家中转一转，到网格片区走一走，片区里的“犄角旮旯”也一定要走到，便于排查安全隐患;做到嘴勤：多与居民朋友聊聊天，唠唠家常，从陌生人到熟人，再到朋友，真正打造熟人社会，打破网格长与业主之间的“最后一米”，及时掌握他们的生活动态;做到手勤：将每天的工作记录在案，及时写下工作日志;做到脑勤：多思考，多总结，提升工作质效。通过不断规范，创新网格长的培训和管理，持续调动网格长工作积极性和创造性，打造熟人网格、熟人社区。

Part.03

“5网”共织，贯穿基层治理循环系统

充分利用“365”工作法，织牢织密“5”张网，积极构建“党建+网格”融合发展新格局，从党建引领、网格融合、群众服务“三环”入手，以问题解决、基层认可、群众满意为标准，逐渐形成“条块协同、上下联动、共建共享”的基层党建新格局，打通服务基层多通道，让网格居民的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。“警格+网格”共织平安网，坚持和发展新时代“枫桥经验”，推行“双网融合”机制，不断整合优化警务资源，全力打造“居民家门口的派出所”，形成网格内“活有人干、事有人管、矛盾有人调”的新格局。“政法干警+网格”政法干警进网格担任“网格调解员”，充分发挥其懂法律、识人情、讲道德的优势，将法律、人情世故、道德规范等融入每一位居民群众的日常生产生活中，以法治破解信访难题，达到事半功倍的效果。“社会组织+网格”依托和发挥社会组织专业化、职业化优势,为辖区居民提供个性化、精细化和常态化的服务,尤其针对重点人员和特殊群体，积极引进社会组织参与服务管理，在辖区范围内开展对社区重点人员的宣传教育、心理咨询、心理矫治以及就业帮扶等工作，打造以创新机制为主的“社区联动网”。

供稿：肃州区委宣传部（综治中心）