学史力行下真功 兰州新区科文旅扎实为民办实事

自党史学习教育开展以来，兰州新区科文旅集团教育公司党支部牢牢把握“学党史、悟思想、办实事、开新局”总体要求，既立足眼前、解决好具体问题，又着眼长远、完善利民惠民举措，全力推动“我为群众办实事”实践活动落地见实效。

线上线下齐发力，打出招聘“组合拳”。线下招聘充分发挥人才工作支持营商环境建设的积极作用，搭建人才政策宣传推介、人力资源供求双方对接、公共就业创业服务交流平台，针对高校毕业生、各类专业技术人员、移民搬迁群众、城镇失业人员、退役军人、残疾人员、农民工、困难劳动力等各类求职人员提供多种就业机会。

承办线下“兰州新区2021年春季大型人才招聘会”、兰州新区第二届“集聚英才•汇智新区”人才招聘暨高校毕业生到基层就业双选会、异地搬迁群众就业岗位专场推介会等多场就业招聘会，邀请企业500余家，提供6869种就业岗位, 供求职者进行多元化选择。截至目前，已有2.5万余人达成就业意向。线上招聘。

积极转变思路，搭建线上招聘服务平台，持续加大岗位信息、就业指导、网上面试等服务供给，邀请到共计641 家用人单位参与线上招聘，提供岗位2946种，岗位需求达24004人，截至目前，已通过线上招聘会上为88646名求职者提供就业服务，其中达成就业意向11633人。同时，人才服务中心还为用人单位和求职人员提供人事档案托管、流动人员人事代理、职业培训等人力资源政策咨询及服务，截止目前托管档案2684份。

强化技能培训，筑牢业务功底。为切实增强新区困难群众劳动技能，提高自我发展能力，加快增收步伐，按照兰州新区社保局统一安排部署，结合各乡镇困难劳动力培训需求，充分发挥教育公司在培训业务方面的优势，积极开展各类劳动技能培训工作。截至目前，教育公司已面向新区企事业单位、园区开办包括综合素质能力提升培训班、中式烹调师培训班、计算机基础操作知识培训班等在内的专题学习、岗前培训、技能培训39场，共计4299课时，参训人员1800余人。

积极开园办学，携手共育未来。教育公司党支部积极探索为民生、暖民心、促发展的具体思路和工作举措，着力推进为民办实事，助力新区学前教育高质量发展。

一是积极协调受灾群众适龄儿童入学育才（小横路）幼儿园，已协调解决13名适龄儿童入学问题。二是成立育才幼儿园托管班，增设健康、社会、艺术、科学、语言等五大领域课程，引导幼儿自觉遵守规则，积极动手操作，提高幼儿创作能力，充分解决幼儿课后托管问题，为辛苦奋斗在新区建设一线的家长们提供一份安心的保障，为孩子的健康成长搭建一个阳光的平台。三是积极对接新区教体局，协调推进新区综保区及引大入秦小区幼儿园秋季开园事宜，增设幼儿学位100余个，助力适龄儿童顺利入学。

深化产教融合，助推校企合作。充分发挥科文旅集团旗下大数据产业园、产业孵化基地及瑞岭系列酒店等多个实训基地资源优势，打造极具特色的“产教融合校企合作人才实训基地”及“教师培养培训基地”，切实提升企业员工职业技能水平、学院教学教育水平和毕业生竞争力。积极参与学院专业设置、人才培养方案的制定与实施，根据企业需求开展订单式人才培养，进一步提高人才培养的针对性和适应性，为新区高质量发展提供有力的人才支持。同时，充分利用集团教育公司职业培训及人才服务中心平台优势，结合学院各专业实际，提供更多创业就业培训、学历提升服务及实习、就业等机会。目前，已与甘肃开放大学、兰州现代职业学院、兰州大学管理学院、陇南市陇安职业培训学校、陇南市陇驰职业培训学校、甘肃轩芝学子商业有限公司等达成合作，目前，已为现代职业学院4名教师提供实践岗位，参与到酒管公司日常经营活动中。