肃州："契约"精神升级 党建引领激活基层治理"一盘棋"

肃州区紧紧围绕构建城市基层党建工作“共同体”，坚持用“契约”精神不断升级共驻共建，广泛动员各方面力量，聚力街道社区建设，引领街道社区党组织和驻区共建单位在资源使用上深化相互整合、相互开放，取长补短、互利互惠，党建引领基层治理焕发出“互联互动、共建共享”的新活力。

强组织开创“契约”新局面

聚焦城市基层组织体系建设，落实“支部建在小区上”，优化网格长制，构建“街道党工委—社区党委—小区(网格)党支部—楼栋党小组”四级组织架构，将党的组织拓展进小区、进楼栋，不断选优配强网格队伍，强化网格阵地建设，做到一体推进、整体建设，为“契约化”共建打下坚实组织基础。以提升居民幸福指数为目标，强化“红色物业”建设，抓牢居委会、业委会、物业服务企业“三驾马车”在社区基层自治中的基础作用，积极推行楼院小区党组织成员和业委会成员“交叉任职”，探索建立“红色物业”党员示范岗，健全联席会议机制，垒好“契约化”共建基石。

链机制焕发“契约”新气象

持续深化“聚力五牵手共筑同心圆”行动，让街道社区和共建单位牵手同行“链”起来。落实市委“五联双报到”机制各项任务要求，组织推动193个市区“五联双报到”单位和在职党员组团式向社区集结，带动社会各界资源向街道社区聚拢，逐步形成了机关围着社区转，资源围着居民转，干部围着群众转的“三转”聚合态势。坚持“党建统领、平等互联、共建共享”原则，在街道、社区全面推行“契约化共建”机制，组织街道、社区与各共建单位通过平等协商的方式，相互提供需求服务清单，推动共驻共建共享真正“实”起来。通过链-聚-实，今年343个共建单位与4个街道、21个社区签订了共建协议，约定帮办实事983多项，向社会进行了公示，并在年底接受街道、社区评议。

优载体深化“契约”新内涵

固化疫情防控中网格化管理的有效经验做法，在街道社区全面推行网格长制，动员市区两级机关事业单位下沉社区网格参与社会治理，共同解决社区急难愁盼问题300余个。经过充分调研协商，聘任一定比例数额的辖区单位党组织负责人担任街道“大工委”、社区“大党委”委员，全面提升街道、社区议事协调工作合力和科学化决策水平。探索推行“党建联席会议轮值”制，由轮值单位，负责牵头抓好联席会议研究确定事项的组织落实。今年上半年，相关轮值共建单位牵头落实违建拆除、马路“钉子户”、安全隐患消除等硬核事项20余项，组织开展以红色基因传承、建党百年献礼、致敬先进模范等主题的的“联合主题党日”77场次，有力促进了共驻共建由表入深、由虚入实。

惠民生实现“契约”新突破

积极搭建社区与共建单位相互开展共驻共建活动的信息化平台，开发“甘肃党建·社区e家”小程序，调度市区共建单位和在职党员定期到社区开展常态化志愿服务。今年上半年，21个社区谋划发布共驻共建活动458场次，市区在职党员报到率达到95%，认领社区服务岗10722个，解决突出矛盾问题50余个。聚焦解决党建“契约化”共建的困惑难题，围绕依托社会提升社区服务水平，不断促进“契约化”共建有方向引导、机制约束和平台施展。已有7个社区党委在“契约化”共建基础上，吸引13家企业、公益性组织加入社区服务联盟，组建志愿服务队伍63支，可提供义诊医疗、公益讲座、亲子教育等10大类226个具体服务项目，社区服务由普惠化向精准化、专业化、个性化迈进。

来源：区委组织部组织股

（肃州党建）