“娘家人”帮带娃　“三步走”解决金昌上班族后顾之忧

家里三岁以下孩子没人照顾和入托难的问题是许多上班职工的“后顾”之忧。从2023年开始，金昌市总工会立足职工“娘家人”的本位职责，分“三步走”助力职工解决“后顾”之忧，这“三步走”具体是指哪些措施？日前，记者走访了市、区总工会，对该项工作作了深入了解。

暖“新”服务从爱护娃娃做起

快递员、外卖员、家政服务员、货车司机、保安等新就业形态劳动者是“美好生活的创造者、守护者”。市总工会围绕更好地为新就业形态劳动者做好服务工作，成立专题调研组深入县区走访调研，与新就业形态劳动者面对面找问题、提思路，全面了解掌握新就业形态劳动者急需解决的问题。

调研中发现，新就业形态劳动者普遍存在孩子入托难的问题。市区公立幼儿园学位不够，大部分新就业形态从业者子女只能托育在私立幼教机构，而私立幼教机构普遍收费高，加重了他们的生活负担。

△志愿者在和托管班的孩子们交流

对此，市总工会积极与教育机构及辖区内私立幼儿园对接，切实解决新就业形态劳动者的现实问题，经过多次协商衔接后，为加入工会组织的快递员、外卖员、家政服务员、货车司机、保安等新就业形态劳动者子女每年补助托管费用1000元，其子女所在的幼儿园每年为每个服务对象减免托管费用1000元。县区工会分别与私立托育机构签订《新就业形态劳动者子女托育服务协议》，并在每学期末对托育机构服务工作进行考评。

截至目前，金昌市共为105名新就业形态劳动者的子女减免托管费用5.25万元。此举吸引了更多的新就业形态劳动者加入工会组织，截至2023年底，全市新就业形态劳动者会员达4424人，入会率达96%。快递员杨大山感慨地说：“工会让我们快递员有了更多的获得感和安全感，现在孩子上幼儿园还有补贴，我心里更踏实了。”

托育3岁以下的萌娃也有补贴

4月7日下午，春日的温暖阳光挥洒在金川区龙首新区托育中心的户外活动场地上，一队队身穿鹅黄色护衣的小幼童在老师的带领下排着队走回教室；而在该托育中心的各个功能室内，这些萌娃有的在“淘气堡”里玩耍，有的在老师的指导下做感觉统合训练。

△金川区龙首新区托育中心三岁以下的幼儿，在老师的带领下去户外活动。

该中心是全省首家公办普惠性托育机构，主要为我市3岁以下婴幼儿提供安全照护、营养照护、健康照护、母婴照护等“四位一体”的托育服务。而在这里的103名孩子中，有不少是来自于父母忙于工作而无人照顾的家庭。

照顾孩子难，难就难在三岁以前尚未进入幼儿园的阶段，如果没有家里老人的协助，年轻父母至少有一方无法外出工作，在家全天候照顾孩子。目前，金川区龙首新区托育中心为三岁以下的婴幼儿提供了高标准优质的照护服务，为很多双职工家庭解决了后顾之忧。但托育中心提供的性价比最优的照护服务，每月仍然需要至少1190元（托大班托费）的托育费用，对很多家庭来说依然是不小的负担。

对此，市总工会积极应对国家生育政策调整，以助力解决职工的“后顾”之忧为抓手，积极发挥工会组织在生育支持方面的重要作用，协调金川区龙首新区托育服务中心积极吸纳职工三岁以下婴幼儿接受高标准的托育服务，并对每个孩子每学期给予1000元的补贴，有效缓解职工照护孩子的经济压力。截至目前，有101名次婴幼儿接受了金川区总工会总计10万余元的补贴。

金川区总工会主席杨爱华说：“这个补贴也是普惠性的，不分传统产业工人和新就业形态劳动者，只要是入会职工，符合相关条件都可以申领这笔补贴。”

金川区龙首新区托育服务中心负责人曹晓棠说：“工会的补贴有效减轻了部分职工的家庭负担，使得孩子的照护变得更省力。”曹晓棠认为，从长远考虑，对婴幼儿入托给予一定的补贴，有助于打造生育友好型社会，对促进人口的长期均衡发展有积极意义；同时，育儿补贴金的发放能够减轻家庭的经济负担，从而释放出更多的消费潜力，对促进内需和经济增长具有积极作用。

假期“脱管”的娃有了免费托管班

2023年7月12日，金川区新华路街道昌丰里社区“暑假公益托管班”正式开课。9名“准大学生”报名担任公益托管班的志愿者，负责辅导托管班的孩子们日常学习。

社区志愿者吴宜轩刚被中国政法大学录取，得知昌丰里社区要为辖区的孩子们招募托管老师，他第一个报了名。同样积极报名参加的还有辖区内的家长，“社区开设‘暑期托管班’，帮我们解决了孩子假期无人看管的问题，不仅有老师辅导孩子完成暑假作业，孩子还可以和其他小朋友一起学习互动，交到更多的朋友，我和孩子他爸也能安心工作。”孩子家长王女士说。

△昌丰里社区寒假托管班的志愿者在认真辅导孩子们写作业

2023年暑期，金川区各街道社区首次开展“暑期托管班”。随后在2024年的寒假里假期托管班持续开办，家长纷纷在上班的时候把孩子送到社区来。这样的假期托管班受到了家长们的热捧。但很多家长不知道的是，办好这件暖心事的牵头单位是金昌市的各级工会组织。

寒暑假里孩子“脱管”，不仅引发了教育问题，也引发了一系列社会管理难题。针对这一现实情况，金昌市总工会、金川区总工会根据《甘肃省工会标准化职工子女托管班建设实施办法》的有关要求和标准，在金川区各个社区常态化开展公益性校外课后托管服务。在2023年至2024年暑、寒假期间，各级工会组织采取社区办和联合办等活动形式，开办暑期爱心托管班17个班次、暑假托管人数332人；寒假托管班19个班次、寒假托管人数559人，合计891人，下拨各街道总工会2023年至2024年寒暑托管服务费89100元。

△昌丰里社区寒假托管班的志愿者在维持托管班纪律

家长赞成，孩子们也很喜欢。家住金川区昌文里社区的李卓霖提起社区举办的公益课堂高兴地说：“我特别喜欢在这里和其他小朋友一起写假期作业，感觉非常充实，而且社区阿姨有时候还会给我们带好吃的零食、水果。”

从2023年到现在，短短的一年多时间里，金昌市各级工会组织为上班职工解决“后顾”之忧的措施，正逐步从计划变为现实，一笔笔补贴逐一落实，一个个家庭得到了实惠、看到了希望和未来。各级工会组织将以“实干指数”提升职工群众“幸福指数”，着力解决关系职工群众切身利益的实际问题，用“娘家人”的温暖贴心服务每位职工。

记者：运主伦　闫庆玲

（镍都金昌客户端）